Наш город с каждым годом становится более современным, уютным и красивым, а городской электрический транспорт, по отзывам жителей и гостей города Кемерово, является его своеобразным украшением.
В настоящее время трамваями и троллейбусами ежедневно перевозится более 150 тысяч пассажиров. Получается, что за год подвижным составом Кемеровской электротранспортной компании пользуются почти 55 миллионов человек – население целой страны!
Руководство компании глубоко убеждено, что основные социальные перевозки на кемеровских маршрутах должны осуществляться именно городским электротранспортом. Ведь транспорт на электрической тяге экологически чист, вместителен, комфортабелен и безопасен. На основном протяжении своих маршрутов он следует по обособленному пути, что позволяет обеспечивать высокую регулярность и минимальный интервал движения.
ДЕВИЗ КОМПАНИИ — безопасность перевозок, высокая культура обслуживания, комфорт, удобство и регулярность перевозок с оптимальным интервалом.
ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ КОМПАНИИ — организация в г. Кемерово системы легкорельсового транспорта (высокоскоростного трамвая или наземного метро).
Очередная группа курсантов трамвайного депо - 20 человек - приступила к практической стажировке на трамвайных маршрутах. Только после этого курсанты будут допущены к сдаче итоговых экзаменов. Успешно сдавшие будут приняты на работу водителями трамвая.
Стажироваться будущим водителям трамвая предстоит не менее 280 практических часов. Кемеровская электротранспортная компания самостоятельно и на собственной базе готовит квалифицированные кадры по специальностям «водитель трамвая» и «водитель троллейбуса». Профильные образовательные учреждения по электротранспортным специальностям в Кемеровской области отсутствуют, поэтому компания постоянно укрепляет собственную учебно-производственную базу. В трамвайном и троллейбусном депо оборудованы технические классы. В 2014 году в обоих депо своими силами ввели в эксплуатацию 3 специализированных учебных троллейбуса и еще 1 учебный трамвайный вагон. В пассажирских перевозках этот подвижной состав не используется (хотя вполне к ним пригоден).
С целью повышения престижа основных электротранспортных специальностей в компании введено обязательное ношение форменной одежды для водителей, кондукторов, а также целого ряда ИТР и линейных работников службы движения. Для популяризации основных профессий трамвайного и троллейбусного депо в 2014 году в Центре занятости населения г. Кемерово появились информационные стенды, рассказывающие о производственной жизни предприятия и имеющихся вакансиях.
Регулярно проводятся конкурсы профессионального мастерства водителей трамвая, троллейбуса, автотранспорта; деповского ремонтного персонала; электромонтёров службы энергохозяйства; путейских бригад. Так, в июле 2014 года электротранспортники провели городской конкурс профессионального мастерства водителей троллейбуса, в августе 2014 г. – водителей трамвая, в ноябре 2014 г. – слесарей по ремонту трамваев. В апреле-мае 2015 г. силами компании запланировано проведение городских конкурсов ремонтных бригад путевого хозяйства и энергохозяйства горэлектротранспорта.
Водители со стажем до 1 года, принимаемые на работу в компанию, в обязательном порядке закрепляются за конкретными наставниками из числа опытных водителей. С целью облегчения адаптации молодого пополнения (выпускников водительских курсов) в трамвайном и троллейбусном депо с 2012 года существует традиция торжественного проведения «Посвящения в молодые водители». На первом году работы у таких водителей действует система оплаты труда, учитывающая их малый линейный опыт. В компании созданы все условия для регулярного повышения водительской классности и профессиональных разрядов по рабочим специальностям.